tag:blogger.com,1999:blog-8867278755259802104.post879206082576357838..comments2024-01-20T18:33:57.882+01:00Comments on educador social en alaska: EQUIPOSQuiquehttp://www.blogger.com/profile/00214519539892949899noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-8867278755259802104.post-62698978869629231632009-10-13T09:11:30.743+02:002009-10-13T09:11:30.743+02:00Como simempre un placer leerte!! Cierto todo lo qu...Como simempre un placer leerte!! Cierto todo lo que comentas, miedo al ruido, al cambio, pánico a que nos cuestionemos cualquier cosa por mínima que sea... ¿Por qué?. es sumamente complicado conciliar todos los "ocultos intereses" que se mueven detrás de las personas que conforman nuestro equipo de trabajo. <br />solemos dar por sentado, (sobre todo en nuestro ámbito "lo social" )que la gente tiene en consideración en primer término al "usuario" "participante"y muchas veces desgraciadamente es lo último en que se piensa, lo último que se escucha (si es que se hace) lo últmimo de lo último: las personas.<br />ayyy! Cuán difícil es trabajar y cuánto nos gusta!!! ANIMO COMPAÑEIROS/AS!!!!!!!bettynoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8867278755259802104.post-15480893825645135202009-10-13T00:38:00.818+02:002009-10-13T00:38:00.818+02:00que razón llevas, ojala los equipos funcionaran si...que razón llevas, ojala los equipos funcionaran siempre como el segundo tipo que nombras.<br /><br />creo que me siento afortunada de haberlo podido experimentar en algunos casos, y con mi poquita experienza de pocos años trabajando.<br /><br />a veces me pregunto, por qué la gente teme hacer las cosas bien? bonitas? por qué?<br /><br />un saludo,<br />tu blog es fantástico!<br /><br />a ver si vemos la obra de teatro en murcia!una maestra de ed. físicanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8867278755259802104.post-4706790695074210312009-10-13T00:34:04.753+02:002009-10-13T00:34:04.753+02:00cuanta razón llevas quique, ojalá todos los equipo...cuanta razón llevas quique, ojalá todos los equipos fueran como el segundo que nombras.<br /><br />yo creo que en cierto modo he tenido algo de suerte, y he podido experimentar en algún caso ese estilo. Ni dicer lo maravilloso que fue!!<br /><br />saludos!!<br /><br />es estupendo tu blog!<br /><br />a ver si viene la obra de teatro a murciaaa!!maestra ed. físicanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8867278755259802104.post-31998411158611952032009-10-12T13:51:27.494+02:002009-10-12T13:51:27.494+02:00Sigo pensando que este blog es uno de los mejores ...Sigo pensando que este blog es uno de los mejores (por no decir el mejor) dedicado a la Educación Social. Me encanta la manera de exponer y contar las cosas, las anécdotas, los puntos de vista...<br /><br />Me veo muy identificada con este último post. Estamos tratando de organizar unas jornadas en la universidad y a verdad es que, además de contar con expertos en la materia, lo que más nos interesa y nos mueve son las ganas de contactar con gente de a pie, gente que puede contarnos su día a día, cercana a las personas, con discursos cálidos y no mera palabrería teórica que no cala ya en nadie… <br /><br />Pienso igual que tú que debemos pensar en las personas “no importantes”; esas que no figuran en ningún acontecimiento importante pero que sin embargo está ahí, y merece ser reconocida y escuchada. <br /><br />El puro marketing, en mi opinión, no conduce a nada porque no aporta nada nuevo, nada interesante, y lo atractivo está realmente en el riesgo, en lo innovador y en lo que cuenta con la participación de varias personas y no de un simple director que se limite a dar órdenes. Dinamismo, participación, cooperación, colaboración, trabajo en grupo… términos muy usados en documentos, y muy olvidados a la hora de ponerlos en práctica…<br /><br />Muy interesante, de verdad.<br />Un saludo enorme desde nuestro blog, http://miradaeducadora.blogspot.com/<br /><br />-Nazaret-Colectivo Educadoreshttps://www.blogger.com/profile/14647691209564449761noreply@blogger.com